【論新時期醫院黨務工作的創新路徑】 如何做好新時期黨務工作

發布時間:2019-10-16 01:30:35 來源: 法律論文 點擊:

  【摘 要】新時期醫院黨務工作面臨諸多挑戰,我們應在思想意識層面高度重視醫院黨務工作。醫院黨務工作的開展需要把握總體思路,應以黨組織建設為根基,以黨組織生活為依托,在黨務工作的推動下做好醫院各項工作。醫院黨務工作應在新的歷史時期下,結合人民群眾的期望,在加強黨組織建設的基礎上,構建學習型醫院,并以加強奉獻精神為基本目標。
  【關鍵詞】醫院黨務;醫院黨組織;學習型醫院;醫德醫風
  在新形勢下,人民群眾對醫療機構所提供的服務要求越來越高,醫療機構必須以人民群眾利益的最大化為根本目標,踐行我黨提出的為人民利益奉獻一切的精神追求。為了實現這一目標,我們應加強醫院黨務工作,既要在思想意識上強調醫院黨務工作的重要性,又要在行動上積極探索醫院黨務工作的新路徑,從而確保醫院能夠在市場經濟條件下保持正確的立場,以自己的專業知識和專業技能,服務于廣大人民群眾。本文主要就新時期醫院黨務工作所面臨的新問題、新挑戰和新要求,探討醫院應如何在黨務工作中有所創新,推動醫院黨務工作不斷開拓新的局面。
  一、新時期醫院黨務工作面臨的挑戰
  新時期醫院一方面需要面對激烈的市場競爭,如何在激烈的市場競爭中贏得消費者的認同和滿意,是醫院工作人員所需應對的挑戰;另一方面,消費者對醫療人員的服務態度、服務技能提出了很高的要求,醫療人員的服務態度和服務技能若達不到消費者的要求,極易引起消費者投訴。醫院黨務工作是加強醫療人員思想政治工作,做好醫院思想保障和組織保障的重要措施,但是目前醫院黨務工作也面臨諸多困境,主要表現在:
  第一,思想政治工作與專業技能之間的矛盾。醫院思想政治工作在很大程度上需要依賴于醫院黨務部門的組織支持和業務指導,但是目前醫務人員的工作比較繁忙,導致很多醫務人員在主觀上忽略了思想政治工作的重要性,雖然較為注重專業技能,卻在思想立場上表現堪憂。
  第二,經費、人力與黨務工作目標之間的矛盾。醫院黨務工作的開展需要大量的經費和人力作為支撐和保障,但是黨務工作并無直接的經濟效益。雖然黨務工作對于確保醫院的正確政治方向、政治立場,并對加強醫療人員的思想意識,具有至關重要的作用,但是醫院黨務工作并不直接產生經濟效益的客觀特點可能會導致醫院上下忽視黨務工作的重要性,在經費、人力上對醫院黨務工作一再壓縮,最終導致醫院黨務工作無法正常開展,或無法達到既定的目標。
  第三,黨務工作方法創新與傳統思維之間的矛盾。醫院黨務工作應與之俱進,不斷采取新的方法開展黨務工作,且需要不斷引入新的內容。但是,醫院黨務工作開展過程中,一些陳舊的、保守的、落后的工作方法卻具有慣性作用,妨礙了醫院黨務工作的創新。例如,醫院黨務工作不應僅僅局限于對上級文件和精神的學習,還應該結合本單位的實際情況,從實際工作出發,開展有特色的黨組織生活,使本單位的黨務工作顯得豐富多彩、活潑生動。可見,黨務工作方法的創新和傳統思維之間存在一定的矛盾,我們應走出傳統思維的禁錮,積極探尋黨務工作的創新之路。
  二、新時期做好醫院黨務工作的總體思路
  新時期做好醫院黨務工作需要醫院黨務人員應在總體上有所把握,從而起到高屋建瓴的作用。結合醫院黨務工作的實踐,筆者認為,新時期醫院黨務工作的開展應把握如下兩大思路:
  (一)以黨組織建設為根基
  醫院黨組織建設是開展醫院黨務工作的根本和基礎,我們應積極重視醫院黨組織建設,并將醫院黨組織建設作為醫院黨務工作的重心來抓。醫院黨組織建設包括兩個層面:第一層面是加強本院黨組織和上級黨組織的溝通,接受上級黨組織的指示,圓滿完成上級黨組織交予的任務,并接受上級黨組織的檢驗;第二層面是加強本單位黨組織建設,特別是需要將一大批年輕有為、術業有專攻、思想立場可靠的醫務人員吸納到黨組織來,將他們培養成為黨組織的骨干和排頭兵,使其在本院黨組織中發揮積極作用。總之,我們要將黨組織建設重視起來,應建立起有組織、有紀律的黨員隊伍,杜絕組織渙散、人心不齊。
  (二)以黨組織生活為依托
  黨組織生活也是黨務工作的重要方面,同樣是醫院黨務工作不可或缺的一個方面。醫院黨務工作的特殊性體現在醫院屬于業務部門,具體業務繁忙,開展過多的黨組織活動可能會影響到醫院的正常運作;但是同時,醫院在社會運轉中屬于至關重要的核心部門,直接關系到廣大人民群眾的生命健康,因此加強醫院黨務工作,積極開展黨組織生活,又是極為必要的。在醫院黨組織生活的具體開展中,我們應具有時代性,且需要結合本單位的實際情況,杜絕僅僅“開開會”、“吹吹風”的走過場式的組織生活。醫院黨組織生活必須具有實際內容,且必須對廣大黨員干部和全體醫務人員具有觸動作用,真正起到以組織生活增進認識、改進作風、加強監督、增進團結的作用。
  三、新時期醫院黨務工作創新的具體策略
  新時期醫院黨務工作的創新必須結合時代特點和本單位的特點,以人民利益為導向,以貫徹落實黨中央和上級黨組織的精神為準則,并以黨務工作促進醫院各項工作的質量。為了更好地開展醫院黨務工作,推動醫院黨務工作創新,一方面應對黨務工作提供必要的經費、人力保障,確保黨務工作能夠順利開展,另一方面黨務工作的開展還應在理念、方法、思路上有所創新。
  新時期醫院黨務工作的具體開展應從如下角度進行:
  (一)切實加強醫院基層黨組織建設
  醫院黨組織建設的重心應落在基層黨組織建設,積極培養一大批處于醫療、科研、教學和管理第一線的青年黨員骨干,使基層黨組織獲得新鮮的血液,為黨輸送優秀人才,并促使這些青年黨員骨干成為院內先進標兵,帶動全院職工工作和學習的積極性。
  (二)以黨組織生活促進學習型醫院的構建
  新時期廣大的群眾對醫院提出了很多新要求、新標準,且在醫療科技日新月異的今天,全院職工應以飽滿、積極的姿態參與到學習和科研中去。全院上下應形成一股學習、科研之風,使醫院成為一所學習型醫院。學習型醫院的構建應與黨組織生活相結合,以組織生活促科研,以科研促組織生活,使學習型黨組織和學習型醫院完美結合,實現政治學習和技能交流的一體化。
  (三)以醫務人員奉獻精神為主要價值取向
  醫務人員的奉獻精神是醫務人員職業道德和職業素養的基本體現,即古人所說的“醫者父母心”。醫院黨建工作應以醫務人員奉獻精神的培養為主要的促進目標,具體要說,要求醫院年輕黨員作出表率,并帶動科室其他人員共同以奉獻精神為最高價值取向。以我們單位為例,主要的工作內容是為系統內公司員工開展各類體檢,同時也為社會群眾提供體檢服務,基本業務還有住院業務、社區服務中心業務和社區門診業務。在工作中,主要為系統和社區的廣大職工、群眾提供醫療服務。本著群眾利益為最高利益的價值觀,醫院黨建工作應進一步加強群眾教育,增強青年黨員的奉獻意識。
  總之,醫院黨務工作是醫院工作的重點內容,加強黨務工作是新時期促進和提高醫療衛生質量,切實保障人民群眾生命健康利益的必由之舉。醫院應正視當前在黨務工作中存在的不足和面臨的困境,并積極開展黨務工作創新,使黨務工作能夠與時俱進,不斷開拓。醫院黨務工作在具體開展中尤其應注重醫院基層黨組織建設,大力吸納青年骨干,為黨培養人才,為醫院的發展儲備人才;醫院黨務工作還應注重將醫院打造成為學習型醫院,并特別強調醫務人員的奉獻精神。
  參考文獻
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