黨務公開內容 [企業黨組織實行黨務公開的實踐探索]

發布時間:2019-10-16 01:30:02 來源: 法律論文 點擊:

  【摘 要】文章針對企業黨組織建設中推進黨務公開問題展開了研究。研究認為,現階段企業黨組織推行黨務公開工作的現實意義是在于實踐科學發展觀,積極構建和諧企業的需要。進而針對當前企業黨組織實行黨務公開存在的主要問題進行了分析;最后針對性地提出了完善的對策與建議。
  【關鍵詞】企業黨組織;黨務公開;對策
  近年來,我們黨的建設取得了偉大的成就。特別是中央出臺了《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》(以下簡稱《意見》),作為黨的一項組織制度,具有全局性、長期性和實踐性的特點。因此,在新的歷史階段,在構建和諧社會主義社會的時代背景下,如何推行黨務公開工作,不斷加強基層黨組織建設,就顯得尤為重要。基于此,筆者對這一問題,談以下認識:
  一、現階段企業黨組織推行黨務公開工作的現實意義
  推行黨務公開是我們黨在建設黨組織的實踐中創新理念的有益嘗試。對于基層企業黨組織而言,要深刻認識到推行黨務公開的意義所在,充分認識到踐行這一理念的緊迫性和使命感。具體來說,現階段企業黨組織推行黨務公開工作的現實意義表現在以下三個主要方面:
  (一)黨務公開是實踐科學發展觀,積極推進基層黨組織建設的有益探索。企業要實現科學發展,在管理舉措上,推行黨務公開,是保持黨的先進性,發揚民主的重要實現途徑。
  (二)黨務公開是構建和諧企業的必然要求,促進企業又好又快發展的有力保障。和諧企業的構建,需要把職工當家做主和依法治企有效融合起來,完善企業管理機制,積極發揮黨組織的引導作用。要將企業黨組織的活動置于群眾監督之中,加強黨組織的凝聚力和戰斗力,從而為企業的發展奠定良好的群眾基礎和內部環境,是實現企業的快速、健康發展成為可能。
  (三)基層企業黨組織加強黨風建設,反腐倡廉需要實行黨務公開。在市場經濟體制下,滋生了腐敗現象的出現。對于國有企業而言,反腐倡廉重是黨組織建設中一項艱巨的任務。如何從源頭治理,杜絕腐敗現象的出現,就在于權力運作公開透明,權力運用有效監督。而推行黨務公開,就能從源頭上起到遏制作用。
  二、當前企業黨組織實行黨務公開存在的主要問題
  在黨的號召下,絕大多數企業積極遵照黨的指示,積極實踐黨務公開工作,也獲得了顯著的成果。但由于受企業內、外部復雜環境的影響,致使在開展這項工作中,還存在著不少有待改善之處。這些問題歸納起來,體現在以下幾個方面:
  (一)思想認識上的不足。在實踐中,存在少數領導干部對黨務公開的重要意義認識不深刻,在工作中不能有效地開展工作,積極性不高;或者存在一些患得患失的心態,不想公開,不敢公開。這就使得這些企業推行黨務公開難以取得實效。
  (二)工作做得不夠深入。部分企業在推行黨務公開過程中,工作停留在表面,不夠細致和深入。一些典型的表現,比如黨員參與程度不高。在工作中存在等待觀望的思想,在公開內容、形式、透明度方面把握不好,致使黨員群眾缺乏熱情參與這項工作中來。顯然,這與我們黨推行黨務公開的宗旨是存在很大的差距。
  (三)工作機制尚有待完善。推行黨務公開作為我們黨的一項黨建舉措,其工作是自上而下的改革。不過在實踐中,尚未有與之相應的制度或者指導性的綱領性意見。因此,基層企業黨組織在開展工作中,難免就不存在方向不明,措施不力,效果不明顯的現象。可見,機制的不完善一定程度上影響了黨務公開的規范和效果。
  三、完善企業黨組織推進黨務公開工作對策的探討
  (一)推行黨務公開應把握好公開的原則。在推行黨務公開工作實踐中,盡管沒有程式化的工作方法,也沒有照搬的模式。但是要落實好這項工作,有幾項基本原則是必須遵循的。首先是依紀依法原則。企業黨組織在實行黨務公開過程中,要嚴格按照《黨章》、黨內法規、企業規章制度的要求辦事,這是最基本的原則。第二,真實公正原則;在實施黨務公開過程中,一定要做到真實公正,實事求是,面向基層,面向群眾,不回避矛盾。第三,服務發展原則;落實黨務公開,最終目標是要推進企業的健康、科學發展,因此在實踐中不能偏離這一根本方向。第四,注重實效原則;基層企業黨組織在實行黨務工作過程中,要注意工作落到實處,產生實效,而不能是停留表面,走形式主義。
  (二)實行黨務公開應重視公開內容的建設。基層企業黨組織在推進黨務公開工作中,公開內容是關系到這項工作能否獲得理想效果的關鍵所在。那么對于公開內容如何把握,筆者認為,凡屬《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和其他黨內法規要求公開的內容,凡是本單位黨員、群眾關注的重大事項和熱點問題,只要不涉及黨內秘密、企業秘密都應當公開。企業黨組織應密切聯系群眾,了解他們關注的熱點問題,了解他們的需求。這樣可以將黨的基本方針、企業的重大政策與他們關系的問題結合起來,使群眾能更好的理解和支持黨組織的工作,支持企業的改革舉措。
  (三)創新公開形式是逐步推進黨務公開的重點。內容決定形式,形式反映內容。黨務公開涉及面比較,各單位情況不盡相同。在實踐中,我們合理確定公開的形式。比如:適宜在黨內公開的,主要通過黨員大會學習有關會議文件、通報局黨委、公司黨委的有關會議精神,增強黨員的知情權、參與權。
  (四)健全公開的長效機制是逐步推進黨務公開的保障。在前文論述中,就目前基層企業黨組織實行黨務公開工作中,做不好工作的一項重要原因,就在于缺乏完善的工作機制來保障。因此,基層企業黨組織應充分認識到,積極完善工作機制的重要性。一方面,要明確責任,做到獎懲分明,將工作落到實處。二是要健全制度。開展黨務公開必須要有一套規范、實用的制度來保證。
  四、結語
  綜上所述,從現實情況來看,企業黨務公開工作的實踐還存在一些有待探索之處。我們應具備與時俱進的精神,創造性地解決其中存在的問題,切實做好黨務公開工作,這對促進企業黨建,實現企業的健康發展都具有重要的現實意義。
  參考文獻
  [1] 郭泗東.現代企業制度下企業黨建工作的對策[J].科技信息,2012(19).
  [2] 田凱.現代企業制度下的新型黨建工作探析[J].東方企業文化,2013(06).

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